I.- Que el artículo 21 de la Ley de la Carrera Militar, emitida mediante Decreto Legislativo Nº 476 de fecha 18 de octubre de 1995 establece que: "El Sistema Educativo de la Fuerza Armada, tiene por finalidad la formación, el perfeccionamiento y la especialización profesional del personal que ejerce la Carrera Militar. El Reglamento respectivo regulará todo lo relacionado con su estructura y funcionamiento";

II.- Que por Decreto Ejecutivo Número 20, de fecha 8 de febrero de 1993 publicado en el Diario Oficial Número 31, Tomo 318 del 15 de febrero de 1993 se creó el Comando de Doctrina y Educación Militar de la Fuerza Armada; y

III.- Que el artículo 25 de la Ley de la Carrera Militar, establece que: "El Comando de Doctrina y Educación Militar es la Unidad de Apoyo Institucional, responsable de organizar, planificar, dirigir y ejecutar las políticas, estrategias, planes y proyectos doctrinarios, educativos y de adiestramiento de la Fuerza Armada, a través de cursos que se desarrollarán en los Centros de Enseñanza, según lo establece la Ley Orgánica de la Fuerza Armada".

en uso de sus facultades constitucionales,

DECRETA el siguiente:

Art. 1.- La Educación Militar es un proceso sistemático, permanente, gradual y dinámico, acorde con los avances culturales científicos y tecnológicos, que forma académicamente al personal militar en los aspectos técnico militar, científico y humanístico, que unida a la vocación de servir, reafirma el papel del hombre de las armas en la sociedad salvadoreña y lo identifica con el respeto por la vida y la libertad de los ciudadanos.

Art. 2.- El Adiestramiento Militar es el proceso mediante el cual el personal militar desarrolla la eficiencia individual y colectiva que se requiere durante el combate. El Adiestramiento es el medio con que cuenta la Fuerza Armada para impartir conocimientos, difundir su doctrina y fijar criterios.

Art. 3.- Cada rama y unidad militar deberá alcanzar y mantener el Nivel de Listeza Operacional mediante la ejecución de los programas de adiestramiento.

Art. 4.- Cuando en este reglamento se mencione al EMCFA, COSEM, CODEM, SEFA, ECEM, EMCGGB, Escuela de Aviación Militar, Escuela de Infantería, CIMA, CEIN, UMES, CAEE, CSDN, CDN; LTEM, UTO y NLO; deberá entenderse que se refiere por su orden al Estado Mayor Conjunto de la Fuerza Armada, al Consejo Superior de Educación Militar, al Comando de Doctrina y Educación Militar, al Sistema Educativo de la Fuerza Armada, a la Escuela de Comando y Estado Mayor "Dr. Manuel Enrique Araujo", a la Escuela Militar "Capitán General Gerardo Barrios", a la Escuela de Aviación Militar "Capitán Piloto Aviador Guillermo Reynaldo Cortez", a la Escuela de Infantería "General Manuel José Arce", al Centro de Educación e Instrucción Militar Aeronáutico, al Centro de Educación e Instrucción Naval, a la Universidad Militar de El Salvador, al Colegio de Altos Estudios Estratégicos, al Curso de Seguridad y Desarrollo Nacional, Curso de Defensa Nacional, a la Lista de Tareas Esenciales para el cumplimiento de la Misión, Unidad Teatro de Operaciones y Nivel de Listeza Operacional, respectivamente.

Art. 5.- El SEFA incluye la educación y el adiestramiento; y es el conjunto de subsistencia que sincroniza: estructuras; planes de estudios; recursos humanos; políticas; procedimientos; medios y programas educativos y de adiestramiento; que contribuyen a la adecuada formación del personal militar. El SEFA, contiene componentes que están relacionados con los aspectos normativos del Sistema Educativo Nacional.

Art. 6.- La Educación y el adiestramiento militar, se implementaran dando cumplimiento a leyes, reglamentos, manuales, planes y demás documentos que regularán el desarrollo de los mismos.

Art. 7.- El Proceso Educativo y de adiestramiento se basará en la doctrina institucional, propendiendo a que el personal militar, esté capacitado en sus respectivos escalones de mando para el cumplimiento de la misión; mediante el dominio de la ciencia y el arte militar en sus diferentes especialidades y el conocimiento de otras ciencias que contribuyan a su desarrollo profesional. Asimismo, el proceso educativo y de adiestramiento lograrán que las Unidades, las Ramas y la Institución como un todo, estén capacitados para el cumplimiento de su misión constitucional.

El EMCFA, el CODEM, y los diferentes Centros de Enseñanza y las Unidades Militares, velarán porque el nivel de educación y adiestramiento del personal militar sea el adecuado, y que la doctrina se mantenga en constante evolución, enseñándose y aplicándose correctamente.

Art. 8.- El SEFA, contribuirá en la formación de recursos humanos en el campo militar, capacitándolos para:

a) Actuar con integridad humana, técnica y científica, con el objeto de dar cumplimiento a la misión constitucional de la Fuerza Armada

c) Practicar los valores morales, cívicos, culturales y militares en su vida profesional y privada.

d) Fomentar el espíritu de cuerpo institucional.

e) Contribuir a la armoniosa relación de la Institución Armada con otros sectores de la Sociedad.

f) Alcanzar y mantener el nivel de listeza operacional de la Fuerza Armada.

Art. 9.- Las unidades militares y los centros de enseñanza de la Fuerza Armada, en sus distintos niveles, contribuirán mediante la acción educativa y el adiestramiento a:

a) Facilitar una preparación profesional militar, para el cumplimiento de la misión constitucional.

d) Desarrollar valores que guien al personal militar a lograr las más altas normas de conducta ciudadana.

5. Promover el interés por la integración de la Región Centroamericana.
6. Facilitar el cumplimiento de la misión de cada uno de los componentes de la Fuerza Armada.

Art. 10.- El SEFA, se fundamentará en los principios siguientes:

a) Integridad.

Entendida como la rectitud, honradez y perfectibilidad del personal de la Institución Armada en la vida profesional y privada.

b) Autorrealización.

Art. 11.- El SEFA, estará integrado por cuatro funciones básicas: La Docencia, La Instrucción La Investigación Científica y La Proyección Social.

Art. 12.- La Docencia es la función específicamente educadora del SEFA; en tal sentido desarrollará las actitudes, habilidades, conocimientos y destrezas de los miembros de la Fuerza Armada en los distintos niveles; manteniéndolos e induciéndolos a un constante aprendizaje, promoviendo el autoanálisis, la investigación y la renovación humana, en los aspectos éticos y profesional. La actividad docente deberá ser perfeccionada mediante la preparación didáctica, pedagógica y tecnológica del personal docente.

Art. 13.- La Instrucción es la función que permite materializar el adiestramiento; su finalidad es preparar técnica y físicamente al personal militar para actuar en la guerra; permite desarrollar las habilidades, destrezas y pericias del personal de la Fuerza Armada en los distintos niveles.

Art. 14.- La Investigación Científica es la búsqueda sistemática de nuevos conocimientos para enriquecer la realidad científica y social.

Art. 15.- La Proyección Social es una contribución que la Fuerza Armada aporta a la sociedad salvadoreña, fomentando la promoción de la cultura nacional y universal, mediante la divulgación de documentos educativos, investigaciones, programas y proyectos de interés social. La Proyección Social en términos educativos se refiere al aporte que el quehacer docente e investigativo hace a la sociedad.

Art. 16.- La responsabilidad de la educación y adiestramiento en la Fuerza Armada es del Jefe del EMCFA, quien emitirá la Directiva Anual de Planificación, en la que estarán incluidas las políticas de doctrina, educación y adiestramiento.

Asimismo, los comandantes a todo nivel tendrán responsabilidad en el esfuerzo educativo, de adiestramiento y cultural del personal bajo su mando.

Art. 17.- Los organismos directivos, asesores y ejecutivos de la educación y adiestramiento militar son:

Estará integrado por: Subjefe del EMCFA, Inspector General de la Fuerza Armada, Jefes del Estado Mayor General de cada rama y Comandante del CODEM, como miembros permanentes, y otros que sean necesarios como miembros eventuales. El Presidente del COSEM será el Subjefe del EMCFA. El secretario del COSEM será el Comandante del CODEM. Tendrán como mínimo, una reunión cada tres meses.

Entre los miembros eventuales podrán estar los directores de los centros de enseñanza, participarán en calidad de asesores, y serán convocados por el Presidente del Consejo.

c.- El CODEM es el organismo ejecutivo encargado de planificar, organizar, dirigir y ejecutar las políticas, estrategias, planes y proyectos doctrinarios y educativos y de adiestramiento de la Fuerza Armada de acuerdo a las directrices del EMCFA.

Art. 18.- Los títulos profesionales "Oficial de la Fuerza Armada", "Oficial de Estado Mayor" y "Profesor Militar", serán conferidos a los miembros de la Fuerza Armada de El Salvador, que hayan cumplido los requisitos establecidos en la Legislación Militar vigente, los cuales tendrán los mismos efectos legales de los títulos profesionales otorgados por otras instituciones reconocidas por el Estado.

Art. 19.- Los grados académicos de Licenciatura y Maestría en Administración Militar serán conferidos por la UMES, al personal militar que hubiere cumplido los requisitos correspondientes. Los planes y programas de estudio de los grados académicos antes mencionados deberán ser coordinados con el Ministerio de la Defensa Nacional.

Art. 20.- El Sistema Educativo de la Fuerza Armada se estructura en cuatro subsistemas:

3. Educación para tropa.
4. Adiestramiento.

Art. 21.- El subsistema de Educación para Oficiales consiste en una serie de niveles educacionales estructurados de tal forma que cubren la educación que recibirá el Cadete a su ingreso a la Fuerza Armada y la que recibirá como Oficial a lo largo de su carrera militar.

La educación que se imparte en el subsistema de Educación para Oficiales es Educación Militar Superior.

El subsistema, se articula en cuatro niveles:

2. Perfeccionamiento
3. Especialización.
4. Postgrado.

Art. 22.- Este nivel consiste en la educación ordenada y sistemática que recibe el Cadete en la Escuela de Formación de la rama respectiva u otros centros de formación extranjeros para oficiales y que al graduarse le permite continuar sus estudios en el nivel de perfeccionamiento.

El objetivo de este nivel educativo es lograr que los alumnos, al finalizar sus estudios, sean capaces de:

Art. 24.- El nivel de perfeccionamiento, consiste en la educación que reciben los oficiales de la categoría de las armas y de los servicios a fin de adquirir los conocimientos y destrezas militares que les permitan desempeñarse en las ramas, armas y servicios como comandantes de unidades elementales y fundamentales y como miembros del grupo de especialistas en un órgano asesor.

La educación en este nivel comprenderá los siguientes estudios:

c) Curso Avanzado de las ramas, armas o servicios logísticos o administrativos.

Se otorgarán diplomas a los graduados en este nivel.

Art. 25.- El objetivo del cursos Básico es preparar a los oficiales de las ramas, armas o servicios logísticos o administrativos, con el grado de Subteniente, o Teniente de Corbeta, para que se desempeñen como Comandantes de una Unidad Elemental o su equivalente en la Fuerza Aérea o Fuerza Naval.

Art. 26.- El objetivo del Curso Avanzado es preparar a los oficiales de las ramas, armas o servicios logísticos o administrativos, con el grado de Teniente o Teniente de Fragata, para que se desempeñen como Comandantes de una Unidad fundamental o su equivalente en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval o como miembros del grupo de especialistas de un Estado Mayor o Plana Mayor.

Art. 27.- El nivel de especialización consiste en la educación que reciben los oficiales de la categoría de la armas y de los servicio para desempañarse como miembros de una Plana Mayor de Batallón o como miembros auxiliares de un Estudio Mayor, dentro de una rama, arma o servicio. También capacita para ser comandante o asesor de unidades de los servicios logísticos y administrativos de nivel operativo.

Comprende los siguientes cursos:

1. Curso de Plana Mayor de cada rama.
2. Curso de Plana Mayor de los Servicios.
3. Curso de Auxiliares de Estado Mayor.
4. Curso Superior de los Servicios.
5. Otros cursos.

Art. 28.- El objetivo del Curso de Plana Mayor de cada rama, es capacitar a los oficiales con el grado de Capitán o Teniente de Navío, para que se desempeñen como Comandantes de una unidad de combate o miembros de una Plana Mayor.

Art. 29.- El objetivo del Curso de Plana Mayor de los Servicios es capacitar a los oficiales con el grado de Capitán o Teniente de Navío, de la categoría de los Servicios, para que se desempeñen como Comandantes de Unidades Logísticas o Administrativas de su nivel, o como miembros de una Plana Mayor Especial.

Art. 30.- El objetivo del Curso de Auxiliares de Estado Mayor es que los alumnos con el grado de Mayor o Capitán de Corbeta, al finalizar los estudios, sean capaces de desempeñarse como miembros auxiliares de un Estado Mayor.

Art. 31.- El objetivo del Curso Superior de los Servicios es que los alumnos con el grado de Mayor o Capitán de Corbeta, de la categoría de los Servicios, al finalizar sus estudios sean capaces de desempañarse como comandantes o asesores en las unidades de los servicios logísticos o administrativos de nivel operativo.

Art. 32.- En los estudios de los niveles de perfeccionamiento y especialización, a los alumnos se les otorgará el grado académico de Licenciatura en Administración Militar al cumplir con los requisitos exigidos por la UMES.

Se otorgarán diplomas de aprobación de los cursos correspondientes a este nivel.

Art. 33.- Los Oficiales que hayan aprobado el curso de Plana Mayor, podrán continuar sus estudios en el Nivel de Postgrado.

Art. 34.- El nivel de Postgrado consiste en la educación que reciben los Oficiales Superiores en la ECEM, y los capacita para desempeñarse como miembros de un Estado Mayor, Comandantes de unidades tácticas y operativas, Jefe de Estado Mayor de Rama y asesor en el nivel político-estratégico.

También considera a la educación que reciben Oficiales Superiores y Civiles de los sectores políticos, intelectual, económico, social y de los centros de educación superior del país, en el CAEE. Los capacita para desempeñarse como asesores en los niveles político y político estratégico en lo relacionado a la Seguridad y Desarrollo Nacional.

Art. 35.- Este nivel comprende los siguientes Cursos: Regular de Estado Mayor, Defensa Nacional y el de Seguridad y Desarrollo Nacional.

Art. 36.- Los objetivos del Curso Regular de Estado Mayor son que los alumnos al finalizar los estudios sean capaces de:

a) Desempeñarse como miembros de un Estado Mayor.

b) Conducir unidades a nivel táctico y operativo.

c) Continuar dentro del proceso educativo otros estudios superiores, en el ámbito militar o civil.

Art. 37.- Los objetivos del Curso de Defensa Nacional, son que al finalizar los estudios, los alumnos sean capaces de:

a) Desempeñarse como conductores y/o asesores en los niveles de conducción político-estratégico y estratégico.

b) Elaborar la documentación de la Defensa Nacional de acuerdo a la Política Militar y de Defensa.

c) Integrar y armonizar el sistema de planificación de la Defensa en el marco de la Seguridad Nacional.

Art. 38.- El objetivo del Curso de Seguridad y Desarrollo Nacional son que los alumnos al finalizar los estudios, sean capaces de:

b) Desempeñarse como asesores en el nivel político y político - estratégico.

c) Asesorar en la planificación de la Seguridad Nacional.

Se les otorgará diploma de aprobación a los graduados en este curso.

Art. 39.- El Subsistema de Educación para Suboficiales, está estructurado en base a niveles que cubren la educación que estos recibirán, dentro de la Fuerza Armada y que continuarán a lo largo de su carrera militar. El Subsistema se articula en dos niveles.

Art. 40.- El nivel de formación, consiste en la educación que recibe en la Escuela de Suboficiales y Tropa de la Fuerza Armada y que al finalizar los estudios los capacita para desempeñarse como líderes dentro de las Unidades Tácticas, tanto en adiestramiento como en combate.

Art. 41.- En los estudios de formación realizados en la Escuela de Suboficiales y Tropa de la Fuerza Armada, los alumnos egresarán con el grado de Sargento o su equivalente en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval y podrán continuar sus estudios en el nivel de Perfeccionamiento.

Art. 42.- La enseñanza será impartida a los salvadoreños hijos de padre o madre salvadoreños, que hayan aprobado los estudios de bachillerato o estudios equivalentes realizados en el extranjero.

Art. 43.- Este nivel prepara a los suboficiales para desempeñarse como auxiliares o colaboradores en las Planas Mayores, Estados Mayores, y fungir en un cargo de acuerdo a su grado dentro de las unidades tácticas y operativas.

Para el Ejército, los Cursos de Capacitación para Sargento Primero, Sargento Mayor, Sargento Mayor Primero y Sargento Mayor de Brigada se desarrollarán en la Escuela de Suboficiales y Tropa de la Fuerza Armada.

Para la Fuerza Aérea, los Cursos de Capacitación para Sargento Primero Técnico de Aviación, Sargento Mayor Técnico de Aviación, Sargento Mayor Primero Técnico de Aviación y Sargento Mayor de Brigada Técnico de Aviación se desarrollarán en el CIMA.

Para la Fuerza Naval, los Cursos de Capacitación para Sargento Primero Maestro, Maestre, Maestre Primero y Maestre Mayor se desarrollarán en el CEIN.

Art. 44.- El Subsistema de Educación para Tropa consiste en la educación que recibe el personal de Soldados, Cabos, Subsargentos, y sus equivalentes en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval, comprende los cursos de capacitación para cada uno de los grados en cada rama. Estos cursos los capacitan para desempeñarse como líderes de unidades magnitud equipo y escuadra o su equivalente en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval.

Art. 45.- Para el ejército los Cursos de Capacitación para Cabo y Subsargento de las unidades de apoyo de combate y de apoyo de servicio de combate se desarrollarán en los respectivos Centros de Enseñanza. Los del arma de Infantería lo realizarán en la Escuela de Suboficiales y Tropa.

Para la Fuerza Aérea los Cursos de Capacitación para Cabo Técnico de Aviación y Subsargento Técnico de Aviación, se desarrollarán en el CIMA.

Para la Fuerza Naval, los Cursos de Capacitación para Cabo Maestro y Subsargento Maestro se desarrollarán en el CEIN.

Art. 46.- Para ingresar a los Cursos de Capacitación para Cabo, Cabo Técnico de Aviación y Cabo Maestro, el aspirante deberá tener como mínimo el sexto grado de Educación Básica.

Art. 47.- Para ingresar al Curso de Capacitación para Subsargento, Subsargento Técnico de Aviación y Subsargento Maestro el aspirante deberá tener como mínimo el noveno grado de Educación Básica.

Art. 48.- El Subsistema de Adiestramiento incluye la preparación individual y colectiva del personal militar para desarrollar su eficiencia de combate.

Art. 49.- El proceso de la planificación del Adiestramiento a nivel institucional se origina mediante la Guía Anual de Adiestramiento de la Fuerza Armada y finaliza con la elaboración y desarrollo de los programas de instrucción en una secuencia lógica como se presenta a continuación:

1. El EMCFA elaborará las LTEM de la Fuerza Armada y la Directiva Anual de Adiestramiento.
2. Los Estados Mayores Generales de cada rama, elaborarán su LTEM respectiva y la Guía Anual de Adiestramiento para las unidades operativas.
3. Las unidades operativas elaborarán el Plan de Adiestramiento a largo plazo y la Guía de Adiestramiento Semestral para los destacamentos y batallones y sus equivalentes en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval.
4. Los destacamentos, batallones y sus equivalentes en la Fuerza Aérea y Fuerza Naval; elaborarán el Plan de Adiestramiento a corto plazo y la Guía Trimestral y Adiestramiento para las Compañías y sus equivalentes de cada Rama.
5. Las Compañías y sus equivalentes en cada Rama elaborarán el Plan de Adiestramiento a Plazo Inmediato y sus programas de instrucción respectivos.

Art. 50.- La vigencia de los planes de adiestramiento se determina de la siguiente forma:

1. Plan de adiestramiento a Largo Plazo para un año.
2. Plan de Adiestramiento a Corto Plazo para seis meses.
3. Plan de Adiestramiento a Plazo Inmediato para tres meses.

Los componentes y procedimientos de cada Plan de Adiestramiento estarán contenidos en el manual respectivo.

Art. 51.- Los programas de Adiestramiento Orientado a la Misión podrán ser de la siguiente forma:

1. Adiestramiento Regular.
2. Adiestramiento Comprimido.
3. Adiestramiento Especializado.
4. Adiestramiento Regular de las Unidades de Apoyo de Combate y de Apoyo de Servicio de Combate.

Art. 52.- El Adiestramiento Regular es el que se imparte al personal de servicio militar obligatorio y a las unidades conformadas por los mismos; tendrá una duración de veinticuatro semanas. Incluye períodos de adiestramiento individual, colectivo y especial.

Art. 53.- El Adiestramiento comprimido es el que se imparte al personal en su período de servicio militar obligatorio en situaciones excepcionales, el cual tendrá una duración de doce semanas.

Art. 54.- El Adiestramiento Especializado es el que se imparte en las unidades conformadas por personal que ya ha recibido el Adiestramiento Regular o el Comprimido y se encuentra en unidades especializadas.

La necesidades de adiestramiento en tiempo de paz y en tiempo de guerra, determinará el tipo de adiestramiento a recibir por estas unidades.

El Adiestramiento Especializado será planificado en tres ciclos de la manera siguiente:

1. Verde
2. Amarillo
3. Rojo

Este Adiestramiento incluye los cursos de especialización particular de cada arma y rama que incrementarán el NLO de la unidad.

Art. 55.- El adiestramiento regular de las unidades de apoyo de combate y de apoyo de servicios de combate, es el que incluye además del adiestramiento individual para el soldado, el adiestramiento técnico en particular; de la siguiente forma:

1. Adiestramiento Básico y Avanzado Individual.
2. Adiestramiento Básico del Arma.
3. Adiestramiento Avanzado del Arma.

Art. 56.- El subsistema de adiestramiento se imparte en tres niveles.

1. Estratégico
2. Operativo
3. Táctico.

La descripción de los niveles del Adiestramiento y las unidades que lo ejecutarán estarán contempladas en el manual del presente reglamento.

Art. 57.- El curriculum, contiene todos los elementos que influyen en el proceso educativo; se realiza a través de las siguientes fases: Diseño, Desarrollo, Implementación y Educación. El manual del presente Reglamento desarrollará los contenidos del curriculum.

Art. 58.- Los elementos principales del curriculum son: políticas educativas, objetivos, metas, perfiles, planes de estudio, programas de asignatura, supervisión y evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, reglamentos, manuales y textos de estudio de los Centros de Enseñanza.

Art. 59.- Los Planes de Estudio comprenden las áreas de formación siguiente: técnico militar, científica, humanística y física. Cada una de las áreas está constituida por un conjunto de asignaturas que se conforman en base a unidades didácticas, que son la agrupación de temas afines.

Art. 60.- El subsistema de educación para Oficiales en el nivel de formación comprenderá los estudios realizados en la EMCGGB con una duración mínima de cuatro años.

Los Cadetes de la Fuerza Aérea y Fuerza Naval cursando estudios en la EMCGGB, realizarán su tercero y cuarto año en la Escuela de Aviación Militar y Escuela Naval Militar respectivamente.

La Licenciatura en Administración Militar podrán concluirla en el período de perfeccionamiento o de especialización los alumnos procedentes de las Escuelas Militares del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval.

Art. 61.- El subsistema de educación para oficiales en el nivel de perfeccionamiento comprende:

1. Curso Básico de Infantería con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, impartido por la Escuela de Infantería.
2. Cursos Básico de Artillería con una duración mínima de veinte semanas cada uno, para alumnos procedentes de Ejército, impartido por la Escuela de Artillería, "Cap. Art. Nelson Mauricio Vargas Maravilla"
3. Curso Básico Caballería con una duración mínima de veinte semanas cada uno, para alumnos procedentes del Ejército, impartido por la Escuela de Escuela de Caballería.

1. Curso Básico de Ingeniería Militar con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Ingeniería Militar.
2. Curso Básico de Transmisiones con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de Comunicaciones y Electrónica de la Fuerza Armada.
3. Curso Básico de los Servicios Logísticos con una duración mínima de veinte semanas para alumnos de la categoría de las armas o de los servicios procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de los Servicios.
4. Curso Básico de los Servicios Administrativos con una duración mínima de veinte semanas para alumnos de la categoría de las armas o de los servicios procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de los Servicios.
5. Curso Básico de la Fuerza Aérea con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA.
6. Curso Básico de la Fuerza Naval con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.
7. Curso Avanzado de Infantería con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Infantería.
8. Curso Avanzado de Artillería con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Artillería "Cap. Art. Nelson Mauricio Vargas Maravilla".
9. Curso Avanzado de Caballería con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Caballería.
10. Curso Avanzado de Ingeniería Militar con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Ingeniería Militar.
11. Curso Avanzado de Transmisiones con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de Comunicaciones y Electrónica de la Fuerza Armada.
12. Curso Avanzado de los Servicios Logísticos con una duración mínima de veinte semanas para alumnos de la categoría de las armas o de los servicios procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de los Servicios.
13. Curso Avanzado de los Servicios Administrativos con una duración mínima de veinte semanas para alumnos de la categoría de las armas o de los servicios procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la Escuela de los Servicios.
14. Curso Avanzado de la Fuerza Aérea con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA.
15. Curso Avanzado de la Fuerza Naval con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.

Art. 62.- El subsistema de educación para oficiales en el nivel de especialización comprende:

1. Curso de Plana Mayor del Ejército con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, impartido por la Escuela de Infantería.
2. Curso de Plana Mayor de la Fuerza Aérea con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA.
3. Curso de Plana Mayor de la Fuerza Naval con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.
4. Curso de Plana Mayor de los Servicios con una duración mínima de veinte semanas para alumnos con el grado de Capitán o Teniente de Navío procedentes de la categoría de los Servicios; impartido por la Escuela de los Servicios.
5. Curso de Auxiliares de Estado Mayor con una duración mínima de veinte semanas, para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la ECEM.
6. Curso Superior de los Servicios, con una duración de veinte semanas, para alumnos con el grado de Mayor o Capitán de Corbeta de la categoría de los Servicios; impartido por la Escuela de los Servicios.

Art. 63.- El subsistema de educación para oficiales en el nivel de postgrado comprende:

1. Curso Regular de Estado Mayor, con una duración mínima de dos años para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval, impartido por la ECEM.
2. Curso de Defensa Nacional con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea y Fuerza Naval; impartido por la ECEM.
3. Curso de Seguridad y Desarrollo Nacional con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército, Fuerza Aérea, Fuerza Naval y civiles; impartido por el CAEE.

Art. 64.- El subsistema de educación para Suboficiales en el nivel de formación comprende los estudios realizados en la Escuela de Suboficiales con una duración mínima de dos años y sus alumnos egresarán con el grado de sargento o sus equivalentes para cada rama.

Art. 65.- El subsistema de educación para Suboficiales en el nivel de perfeccionamiento comprende:

1. Curso de Capacitación para Sargento Primero, con una duración mínima de dieciséis semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido en la Escuela de Suboficiales y Tropa.
2. Curso de Capacitación para Sargento Primero Técnico de Aviación con una duración mínima de dieciséis semanas para alumnos de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA
3. Curso de Capacitación para Sargento Primero Maestro, con una duración mínima de dieciséis semanas para alumnos de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.
4. Curso de Capacitación para Sargento Mayor, con una duración mínima de veinte semanas, para alumnos procedentes del Ejército, impartido en la Escuela de Suboficiales y Tropa.
5. Curso de Capacitación para Sargento Mayor Técnico de Aviación, con una duración mínima de veinte semanas; impartido por el CIMA.
6. Curso de Capacitación para Maestre, con una duración mínima de veinte semanas; impartido por el CEIN.
7. Curso de Capacitación para Sargento Mayor Primero, con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes del Ejército; impartido en la Escuela de Suboficiales y Tropa.
8. Curso de Capacitación para Sargento Mayor Primero Técnico de Aviación, con una duración mínima de veinte semanas, para alumnos procedentes de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA.
9. Curso de Capacitación para Maestre Primero, con una duración mínima de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.
10. Curso de Capacitación para Sargento Mayor de Brigada, con una duración mínima de veinte semanas para laumnos procedentes del Ejército; impartido por la Escuela de Suboficiales y Tropa.
11. Curso de Capacitación para Sargento Mayor de Brigada Técnico en Aviación, con una duración mínima de veinte semasa para alumnos procedentes de la Fuerza Aérea; impartido por el CIMA.
12. Curso de Capacitación para Maestre Mayor con una duración de veinte semanas para alumnos procedentes de la Fuerza Naval; impartido por el CEIN.
13. Otros cursos de capacitación que se consideren convenientes.

Art. 66.- El subsistema de educación para tropa comprende:

1. Curso de Capacitación para Cabo de las Unidades de Infantería, con una duración mínima de 8 semanas para alumnos procedentes del Ejército, impartido por la Escuela Suboficiales y Tropa.
2. Curso de Capacitación para Cabo de las Unidades de Apoyo de Combate y Apoyo de Servicio de Combate, con una duración mínima de 8 semanas para alumnos procedentes de Unidades de Apoyo de Combate y Apoyo de Servicio de Combate del Ejército, impartido por las Escuelas de las Armas o de los Servicios.
3. Curso de Capacitación para Cabo Técnico de Aviación, con una duración mínima de 8 semanas para alumnos de la Fuerza Aérea, impartido por el CIMA.
4. Curso de Capacitación para Cabo Maestro con una duración mínima de 16 semanas para alumnos de la Fuerza Naval, impartido por el CEIN.
5. Curso de Capacitación para Subsargento de las Unidades de Infantería, con una duración mínima de 12 semanas para alumnos procedentes del Ejército, impartido por la Escuela de Suboficiales y Tropa.
6. Curso de Capacitación para Subsargento de las Unidades de Apoyo de Combate y Apoyo de Servicio de Combate, con una duración mínima de 12 semanas para alumnos procedentes de las Unidades de Apoyo de Combate y Apoyo de Servicio de Combate del Ejército, impartido por las Escuelas de las Armas o de los Servicios.
7. Curso de Capacitación para Subsargento Técnico de Aviación, con una duración mínima de 10 semanas para alumnos de la Fuerza Aérea, impartido por el CIMA.
8. Curso de Capacitación para Subsargento Maestro, con una duración mínima de 12 semanas para alumnos de la Fuerza Naval, impartido por el CEIN.

Art. 67.- La evaluación constituye el proceso por medio del cual se valora el grado en que los medios, recursos y procedimientos permiten el logro de los objetivos y metas establecidas en el SEFA. El manual de este reglamento normará los conceptos relativos a este título.

Art. 68.- La evaluación del SEFA será desarrollada por el CODEM, para crear, continuar, descontinuar o modificar un programa o proyecto educativo.

Art. 69.- La tarea evaluadora del aprendizaje está ligada al hecho de que la educación es un proceso sistemático, destinado a lograr cambios duraderos y positivos en las conductas de los alumnos, con base a objetivos definidos; por lo tanto no deberá ser concebida simplemente como sumativa, sino que también en todo el proceso educativo se aplicarán evaluaciones diagnósticas y formativas.

Art. 70.- Para evaluar los estudios de la Licenciatura y Maestría en Administración Militar se aplicará el sistema de evaluación establecido por la UMES.

Art. 71.- En cada Centro de Enseñanza los alumnos serán calificados, en todas las asignaturas, de los respectivos planes de estudio; para ello las notas se asignarán con base a la siguiente escala: